Bonussysteme richtig gestalten

erschienen in der Lohn + Gehalt, 04/2011
Die Finanzkrise hat die Diskussion um sie neu entfacht: Boni stehen seither unter scharfer Kritik der Öffentlichkeit. Sie würden falsche Anreize setzen und stünden in keinem Verhältnis zur tatsächlich erbrachten Leistung, lautet die Kritik. Tatsächlich können Unternehmen einiges dazu beitragen, ihre Bonussysteme zum Scheitern zu bringen.
Autoren: Gregor Lötsch, Julia Scholtz, Andrea Wagner 
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