Mehr Generationengerechtigkeit in der bAV

erschienen im Handelsblatt-Newsletter, Schwerpunktthema bAV, 02/2011

In deutschen Unternehmen findet man heut eine große Bandbreite an Versorgungsmodellen für das Alter. Dabei zeigt sich die klare Tendenz,
dass für neue und jüngere Mitarbeiter Versorgungspläne mit immer geringeren Zuwendungen vereinbart werden, da die finanziellen Spielräume für zukünftige Versorgungswerke abnehmen.

Autoren: Carsten Hölscher und Andrea Wagner 

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